Arbeidscontract voorbeeld

Zoekt u een arbeidscontract voorbeeld om zelf de arbeidscontracten met uw werknemers op te stellen? Dan zoekt u het best naar een voorbeeld van een arbeidscontract dat specifiek in uw branche wordt gebruikt. Het verschilt namelijk per CAO wat er allemaal in een arbeidscontract moet en kan staan.

Een ander arbeidscontract bij een andere functie

Ook verschilt een arbeidscontract voorbeeld voor medewerkers in de bouw heel veel van een voorbeeld van een arbeidscontract van een medewerker die op kantoor marketingwerkzaamheden of secretariële taken uitvoert. Het maakt voor een arbeidsovereenkomst dus ook uit wat voor functie iemand heeft. Waarom? Omdat iedere functie gepaard gaat met andere taken en verantwoordelijkheden en verschillende functies dus ook andere voorwaarden en garanties nodig hebben.

Een voorbeeld van een arbeidscontract

Elk arbeidscontract bevat andere inhoud, maar er worden veelal wel dezelfde zaken beschreven. Op een voorbeeld van een arbeidscontract staat dan ook altijd:

de gegevens van de ondergetekenden
de datum van de indiensttreding
de duur van de arbeidsovereenkomst
de manier waarop de arbeidsovereenkomst kan worden beëindigd
informatie over en de voorwaarden van een eventuele proeftijd
de omvang van het arbeidscontract, ofwel de werkuren per week
de werktijden en werkdagen
de functie en de werkzaamheden die daarbij horen
het salaris, bruto per uur
informatie over de vakantiedagen en de vakantietoeslag
de regels omtrent overwerken
informatie over de eventuele pensioenregeling
afspraken over de reiskostenvergoeding
wat er gebeurt bij arbeidsongeschiktheid
de ziekteregeling
eventueel concurrentiebeding en geheimhoudingsplicht
eventuele tekenbevoegdheid van de werknemer
bedrijfsregels
het recht dat op de arbeidsovereenkomst van toepassing is, bijvoorbeeld het Nederlandse recht
de datum en plaats van opstelling en ondertekening
twee velden voor ondertekening, voor de werkgever en de werknemer

Een arbeidscontract dient uiterst zorgvuldig te worden opgesteld, zodat alle rechten en plichten zijn afgekaderd. U kunt dit daarom het best aan professionals overlaten.

Zoekt u een professional die de contracten van uw werknemers kan opstellen aan de hand van uw wensen en de betreffende CAO en functie? Neem contact op met Salarisadministratieloont.nl om de mogelijkheden te bespreken!